首先，由李光蕾主任对展示活动具体工作进行布置，这次展示活动的项目主要有汇报课、教案、听课笔记、成长反思、成长档案等。5月中旬新教师通过汇报课展示自己的成长；6月份初教研组通过组级研修进行成长诊断，提出成长经验等；6月底新教师将在进行成长反思演讲，向全校教师分享成长经验；7月初教科室将制作成长手册，展示新教师一年的成长。

      接着王跃平主任对年轻老师提出三点建议。第一，鼓励新教师认真对待每一个项目，及时对自己的教案、听课笔记等进行查漏补缺，以最美的姿态登台；第二，最好能有自己的创意，不论是成长反思还是展示课，都需要有自己的独特创意，这样的展示才有新意；第三把这次活动当作新的起点杨帆远航。王主任希望大家能够珍惜学校提供的展示舞台，力争第一次亮相能够完美。

      最后，赵晓燕校长围绕“勤”字对年轻老师提出殷切希望，新教师要“勤问”、“勤学”、“勤思”，主动和组内老师沟通想法，主动参与班级管理，主动反思成长，争取在五年职初教师考核中取得优异的成绩。新教师要做好角色转变，迈好第一步，扣好做教师的第一粒纽扣。